Vor dem Anruf · das solltest du wissen
Hi Vorname, hier ist Scout-Name von KarriereGrün — du hattest dich vor ein paar Tagen bei uns für den Gehaltscheck eingetragen. Hast du gerade 5 Minuten? Dann gehe ich kurz mit dir durch, was bei deinem Check rausgekommen ist.
Wenn: hat Zeit
Top — dann lass uns direkt loslegen.
→ Weiter zu Phase 2
Wenn: keine Zeit
Kein Stress — ich rufe dich gerne noch mal an. Wann passt es dir gut?
!
Datum und Uhrzeit in Airtable eintragen. DANACH die Schnellaktion „Termin vereinbart" klicken.
→ Call beenden
2
Gehaltscheck-Feedback
~1 Minute
Kurz zur Einordnung: Wir sehen in deiner Region für dein Profil aktuell einen Marktwert von Marktwert min bis Marktwert max. Du hast Z € angegeben. Das heißt, du liegst …
Wenn: unter oder im Marktwert
„… unter / mitten im Marktwert. Und genau dazu eine kurze Sache vorab: Wir haben hier in deiner Region einen Betrieb, der bei deinem Profil spürbar besser zahlt als das, was du gerade bekommst."
→ Ist das aktuell für dich interessant?
Wenn: über Marktwert
„… schon richtig gut — über dem, was wir in deiner Region typischerweise sehen. Trotzdem spannend für dich: Wir arbeiten in deiner Region mit einem Betrieb zusammen, der sehr selektiv schaut. Wenn jemand fachlich auf deinem Niveau ist, sind die bereit, da auch entsprechend zu zahlen."
→ Ist das aktuell für dich interessant?
Wenn: interessant = Ja
„Ok perfekt. Dann dazu gleich mehr."
Wir klopfen grundlegend ab, ob Wechselbereitschaft da ist — dann nahtloser Übergang in die Vorqualifizierung. Nicht zu lang beim Gehaltsthema verweilen.
3
Vorqualifizierung
~4–5 Minuten
Darf ich dir kurz ein paar Fragen stellen, damit ich dich besser einordnen kann?
→
Fortfahren in
Airtable
Alle Fragen, Notizen und Eingabefelder liegen ab hier direkt in den Feldbeschreibungen des Kandidaten-Records.
Don'ts · zerstören das Buddy-Frame
- Keine Vermittler-Sprache: nicht „wir vermitteln dich", „Bewerbung", „Stellenanzeige"
- Kein Druck („gibt's nur jetzt") — kein Hardsell
- Kundennamen erst nach „ja, interessiert mich" rausgeben
- Zuhören statt reden — kurze Sätze, viele Pausen
- Bei Skepsis nicht überreden, sondern fragen: „Was hält dich davon ab?"
